Acheteur/Acheteuse Capex Réfractaires H/F
Notre passion le verre – Notre inspiration c’est vous.


Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.


Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 35 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit près de 16 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.


Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.


Le siège social du groupe Verallia à la Défense accueille plus de 200 salariés. Il regroupe les fonctions transversales de la Business Unit France et les équipes Corporate du Groupe.


Nous recherchons pour la Direction des Achats de Verallia Packaging un(e) : Acheteur technique Capex H/F. Le poste peut-être basé à Chalon-sur-Saône ou à La Défense.


Rattaché(e) au Category Purchasing Manager Batch & Furnace, vous intervenez sur un périmètre international d’achats techniques pour les 35 usines du groupe. Vous gérez la catégorie d’achats des composants réfractaires de four en relation avec des fournisseurs stratégiques de différentes nationalités, et nos équipes techniques (ingénierie four, bureau d’études élaboration verre…) sur de projets stratégiques et reconstruction, innovation et électrification de nos unités de production.


Mis sions :

Définition de la stratégie d'achat :

- Définir la stratégie achats sur votre catégorie Réfractaire en adéquation avec la politique achat globale du groupe pour atteindre les objectifs de rentabilité définis par la Direction
- Développer et mettre en œuvre des programmes de réductions de coûts en collaboration étroite avec les services techniques centraux dans le but d'améliorer la qualité, la fiabilité et la sécurité des équipements
- Mettre en place un référentiel économique pour la comparaison des offres et l’établissement des budgets


Implication dans la définition du besoin :

- Intervenir en phase amont dans l'expression du besoin réalisé par les clients internes
- Globaliser l'expression des besoins de votre catégorie d'achats
- Challenger les besoins / les spécifications avec vos interlocuteurs techniqueds.
- Proposer des améliorations des spécifications en s’appuyant sur le benchmarking


Prospection et suivi du marché des fournisseurs :

- Animer et développer le portefeuille de fournisseurs conformément à la politique de référencement de l’entreprise
- Réaliser le sourcing dans les différents pays (qualifications des fournisseurs)
- Capter et/ou développer l'innovation auprès des fournisseurs. Faire évoluer et progresser les fournisseurs
- Assurer une veille permanente sur le marché des fournisseurs
- Evaluer les fournisseurs (audits, enquêtes de satisfaction, grille d'évaluation...) et proposer des axes d'amélioration


Gestion de l'acte d'achat :

- Rechercher et sélectionner les bons fournisseurs et produits
- Lancer les appels d'offre via les outils de l’entreprise et préparer une grille d’analyse complète (décomposition analytique du coût, logistique, gestion juridique et assurance, gestion de la sécurité, conditions de paiement, pièces de rechange, ...)
- Réaliser l'analyse du risque (analyse du risque fournisseur, risque transport, ...)
- Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de qualité, coûts, délai, paiements, couvertures des risques et la propriété intellectuelle, et assurer leur mise en place en collaboration avec le service juridique
- Proposer et argumenter le choix des fournisseurs à vos interlocuteurs locaux et centraux
- Résoudre les litiges commerciaux et financiers


Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, mastère spécialisé, master universitaire, école d’ingénieurs) dans le domaine des achats et/ou une spécialisation technique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 an minimum dans les achats techniques au sein d’un environnement industriel, multisite et international. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies, à l’innovation et avez une très forte appétence pour les environnements techniques complexes. Vous aimez aller sur le terrain à la rencontre de vos clients internes et de vos fournisseurs. La connaissance du domaine des composants réfractaires de four, des céramiques ou matériaux serait appréciée.



Votre niveau d’anglais est courant afin de pouvoir interagir avec des interlocuteurs internes et externes au sein d’un environnement international et multiculturel. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et un ERP, idéalement SAP.

Autonome et force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et de proactivité. Vous avez une forte orientation clients et résultats, et vous êtes pugnace dans la négociation. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission et développer votre périmètre.



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The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working towards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If you’re still studying and would like to gain 4 weeks to 12 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme.

Global Voices is a commercial success story, bringing some of the best-known brands, technology and language experts together to enable multilingual communication.

Th e demand for high quality translation of content for different languages, regions and cultures continues to increase and as such, Global Voices continues to expand its services and geographical areas.

Our core services: Subtitling, Dubbing, Voice-Over, Translation and Interpretation.

Our mission: Connect people, remove barriers, enhance value and create opportunities.

Ou r vision: To be recognised as a brand leader for innovation and people excellence by enabling the world to communicate.

Task s you’ll be undertaking:

Pros pective client outreach/outbound lead generation
Support the sales teams with pricing, proposals, and client communications
Cond uct market research and help identify new business opportunities
Requi rements

A student or recent graduate (Business, Marketing, Languages, or similar field)
Knowledge of English - written and spoken to B1 level
Native - Italian/French/Germa n
Confident, professional, and eager to learn
Organised, detail-oriented, and proactive in your approach
Important Information

You will be based at our beautiful location of Malaga, Spain - this is not a remote internship
This is a full time internship - Monday - Friday (40 hours per week)
Your internship will last from 4 weeks (minimum) to 1 year
All equipment required for your internship will be provided
Following your internship completion you will be issued a certificate and letter of recommendation
Once we receive your CV, you will have a reply within 3 days


​Please apply with your CV to the below link (and please ensure that your CV is in English)
https://gl obal-voices-ltd.jobs .personio.com/job/21 01444#apply

We look forward to hearing from you.

pamela.speirs@globalvoices.co.uk

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Missions
Au sein de la direction juridique et de la commande publique mutualisée Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois, le service commande publique gère les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, le suivi d’exécution des contrats, l’organisation et la participation aux commissions d’appels d’offres. Vous êtes le partenaire privilégié des directions prescriptrices dès la définition du besoin et tout au long du processus commande publique, le chargé de la commande publique apporte une véritable aide à la décision et une expertise dans sa matière. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous contribuez à la passation sécurisée et optimisée des marchés publics et conseillez dans le suivi d’exécution

Vous participez aux projets transversaux d'optimisation de la commande publique

Vous participez à l’élaboration ou la révision des procédures internes, au développement des outils et pratiques en matière de commande publique

Être force de proposition sur l’optimisation des pratiques/ procédures internes.

Vous systématisez la tenue des outils de reporting afin de permettre le suivi des indicateurs du service

Vous conseillez et appuyez les directions sur toutes questions en matière de commande publique (procédure/éxécution )

Missions spécifiques ou transversales : En lien avec la responsable de service, vous êtes expert en contrats complexes et référent et optimisation du logiciel de rédaction MARCO.

Connaissan ces
Maîtrise du cadre réglementaires et jurisprudentielles commande publique

Maîtrise des différents CCAG

Du cadre organisationnel et fonctionnel des collectivités territoriales et de leurs groupements

Des marchés publics (rédaction, procédures, seuils, évolution législative/réglemen taire et jurisprudentielle)

Savoir-faire
Capa cités rédactionnelles

C apacité d'analyse et d'organisation

Ri gueur - Réactivité à l'urgence

Savoir- être
Travail en équipe

Curiosité – Discrétion

Réacti vité - Pédagogie

Autonom ie - Force d'initiative et de proposition

Forma tion / Expérience
Bac +3 minimum

Expérienc e sur des fonctions équivalentes acquises dans de structures comparables

Condi tions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Permis B valide

Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)

Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an

Groupe RIFSEEP : (3.2) Expert Conseils

Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois .fr

Avantages Ville de Blois
Prime annuelle
Télétravai l possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
Expér imentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
Participatio n mutuelle
Participat ion prévoyance (contrat collectif)
Forfait mobilités durables
Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs


Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=7d7117528420 480981&ref=2166

Présentation du Resah
Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4000 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.
Le Resah, c’est aussi deux domaines d’activité complémentaires :
• Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
• Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)
Des criptif du poste
La centrale d’achat du Resah recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de marchés pour accompagner et appuyer les équipes de sa centrale d’achat.
Les missions principales sont :
• Etre en appui des gestionnaires de marché dans la rédaction des courriers administratifs relatifs à la passation et à l’exécution des marchés
• Participe r au suivi des consultations (questions-réponses, modifications de consultations, etc.)
• Réceptionne r les plis et analyser les candidatures reçues
• Contribuer à la gestion administrative des marchés subséquents
• Sous la supervision du gestionnaire de marché et du juriste, participer à la rédaction et au suivi des documents d’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs, reconduction, etc.)
• Contribuer à la saisie et au contrôle des données sur l’ensemble des outils achat (maximilien, outil achat, e-epicure) relatives à son périmètre de marchés et de son activité
A titre informatif :
En fonction de l’expérience acquise au cours de l’apprentissage, et sous la supervision des équipes de la centrale d’achat, l’apprenti gestionnaire de marché pourra être amené à contribuer à d’autres missions telles que la publication des dossiers de consultation des entreprises (DCE), la notification des marchés, etc.
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Profil recherché

Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire motivé(e) pour un contrat d’un à deux ans. Une formation en cours dans les domaines juridique et/ou de la gestion administrative est souhaitée, le poste étant proposé sous contrat d’apprentissage.
Qu alités
• Sens aigu de l’écoute, du service et du contact
• Gestion des priorités
• Rigueur
• Bonnes capacités rédactionnelles
• E sprit d’équipe

c.bersani@resah.fr

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