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RESPONSABLE DE SECTEUR - SERVICES à LA PERSONNE
Créée en 2019, HOOMIZ est une start-up innovante qui accompagne les bénéficiaires et leur famille dans le maintien ou lamélioration de leur autonomie en proposant des services daide à domicile exclusivement au travers dune plateforme numérique. Nous avons créé la 1ère application mobile agréée de mise en relation entre auxiliaires de vie qualifiées et familles de personnes en perte dautonomie.
No tre objectif est d'améliorer l'expérience du maintien à domicile en promouvant une perception positive de l'accompagnement, et en changeant les usages grâce à la digitalisation du secteur des services à la personne.
MISSION
Hoomiz recherche plusieurs Responsables de Secteurs pour développer ses services auprès de bénéficiaires potentiels. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet de grande ampleur : celui de rendre accessible le maintien à domicile à 2 millions de français en perte dautonomie et de revaloriser le métier dauxiliaire de vie pour personnes âgées/ha ndicapées.
ROLES ET RESPONSABILITES
En tant que Responsable de secteur, ton rôle sera de créer et de gérer un portefeuille de clients et dintervenants sur une zone géographique définie.
Tu auras donc la responsabilité de superviser lintégralité du parcours client/intervenant : de la prospection à la signature du contrat de travail, en passant par le suivi des prestations. Au quotidien, ton travail consistera à :
- Créer et développer ton portefeuille de clients/intervenants :
- Présenter les services de Hoomiz auprès des Professionnels de Santé et du secteur Médico-Social ;
- Convaincre les familles ou les bénéficiaires potentiels quHoomiz est LA solution pour favoriser un maintien à domicile adapté sur le long terme ;
- Participer au recrutement dauxiliaires de vie qualifiées, bienveillantes et motivées ;
- Assurer la satisfaction de ton portefeuille de clients/intervenants :
- Comprendre les besoins daide à domicile des bénéficiaires ;
- Élaborer des plans daccompagnement sur-mesure ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Effectuer la gestion administrative de tes contrats de mandat;
- Participer à l'évolution de nos outils technologiques.
PROFIL RECHERCHE
Tu as suivi une formation Bac + 2 à + 4/5 (BTS MUC, NRC, DUT TC, Licence Professionnelle Commerce, Écoles de commerce et de gestion etc.)
Tu as déjà une expérience dans le secteur des Services à la Personne
Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu es passionné(e) par le contact humain
Tu es dynamique, persuasif(ve), rigoureux(se) et déterminé(e)
Tu tintéresses à la Silver Economy et aux enjeux du secteur
Tu veux participer à une véritable aventure entrepreneuriale
... n'hésite pas à postuler !
andrea@hoomiz.com
Voir le site
No tre objectif est d'améliorer l'expérience du maintien à domicile en promouvant une perception positive de l'accompagnement, et en changeant les usages grâce à la digitalisation du secteur des services à la personne.
MISSION
Hoomiz recherche plusieurs Responsables de Secteurs pour développer ses services auprès de bénéficiaires potentiels. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet de grande ampleur : celui de rendre accessible le maintien à domicile à 2 millions de français en perte dautonomie et de revaloriser le métier dauxiliaire de vie pour personnes âgées/ha ndicapées.
ROLES ET RESPONSABILITES
En tant que Responsable de secteur, ton rôle sera de créer et de gérer un portefeuille de clients et dintervenants sur une zone géographique définie.
Tu auras donc la responsabilité de superviser lintégralité du parcours client/intervenant : de la prospection à la signature du contrat de travail, en passant par le suivi des prestations. Au quotidien, ton travail consistera à :
- Créer et développer ton portefeuille de clients/intervenants :
- Présenter les services de Hoomiz auprès des Professionnels de Santé et du secteur Médico-Social ;
- Convaincre les familles ou les bénéficiaires potentiels quHoomiz est LA solution pour favoriser un maintien à domicile adapté sur le long terme ;
- Participer au recrutement dauxiliaires de vie qualifiées, bienveillantes et motivées ;
- Assurer la satisfaction de ton portefeuille de clients/intervenants :
- Comprendre les besoins daide à domicile des bénéficiaires ;
- Élaborer des plans daccompagnement sur-mesure ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Effectuer la gestion administrative de tes contrats de mandat;
- Participer à l'évolution de nos outils technologiques.
PROFIL RECHERCHE
Tu as suivi une formation Bac + 2 à + 4/5 (BTS MUC, NRC, DUT TC, Licence Professionnelle Commerce, Écoles de commerce et de gestion etc.)
Tu as déjà une expérience dans le secteur des Services à la Personne
Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu es passionné(e) par le contact humain
Tu es dynamique, persuasif(ve), rigoureux(se) et déterminé(e)
Tu tintéresses à la Silver Economy et aux enjeux du secteur
Tu veux participer à une véritable aventure entrepreneuriale
... n'hésite pas à postuler !
andrea@hoomiz.com
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Emploi
- Date de publication: 04/03/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: non précisée
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F EN TRAVAUX ROUTIERS
Nous sommes à la recherche pour lun de nos clients d'un technico-commercial H/F en travaux routiers pour notre client, en CDI, basé(e) dans la région Grand-Est.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apporter votre expertise dans le développement commercial de produits techniques, pour un acteur majeur dans le domaine des travaux routiers et intégrer une équipe dune vingtaine de commerciaux répartis sur lensemble du territoire national.
Animé par un esprit de conquête, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur (67 -68 88 57). Vous interagissez avec lensemble des cibles, entreprises privées ou collectivités locales, et établissez un plan de prospection afin délargir le portefeuille clients. Vous fidélisez les comptes existants, notamment en faisant vivre les appels doffres, jouant ainsi un rôle essentiel de prescripteur.
Dot é dune formation bac +2 minimum dans les domaines du commerce ou des travaux publics, vous justifiez dune première expérience dans lindustrie.
Votre autonomie et vos excellentes capacités d'organisation vous permettront de planifier vos tournées de manière optimale et rigoureuse. Votre écoute active, votre sens aigu de la relation client, et votre ténacité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
À votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place pour vous apporter une formation technique sur les produits.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : fixe + variable. Package à partir de 38 K
Avantages : véhicule de fonction
Si vous êtes originaire du Grand-Est ou prêt à vous installer dans cette région, cette opportunité est faite pour vous !
Ne tardez pas à postuler !
mchassagne@edgar-people.com
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apporter votre expertise dans le développement commercial de produits techniques, pour un acteur majeur dans le domaine des travaux routiers et intégrer une équipe dune vingtaine de commerciaux répartis sur lensemble du territoire national.
Animé par un esprit de conquête, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur (67 -68 88 57). Vous interagissez avec lensemble des cibles, entreprises privées ou collectivités locales, et établissez un plan de prospection afin délargir le portefeuille clients. Vous fidélisez les comptes existants, notamment en faisant vivre les appels doffres, jouant ainsi un rôle essentiel de prescripteur.
Dot é dune formation bac +2 minimum dans les domaines du commerce ou des travaux publics, vous justifiez dune première expérience dans lindustrie.
Votre autonomie et vos excellentes capacités d'organisation vous permettront de planifier vos tournées de manière optimale et rigoureuse. Votre écoute active, votre sens aigu de la relation client, et votre ténacité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
À votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place pour vous apporter une formation technique sur les produits.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : fixe + variable. Package à partir de 38 K
Avantages : véhicule de fonction
Si vous êtes originaire du Grand-Est ou prêt à vous installer dans cette région, cette opportunité est faite pour vous !
Ne tardez pas à postuler !
mchassagne@edgar-people.com
Emploi
- Date de publication: 19/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Plusieurs régions (GRAND EST)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MISE EN MARCHé F/H
Rejoignez le groupe CNP Assurances !
Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurances IARD, CNP Assurances Prévoyance et CNP Assurances Santé individuelle développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
La Direction de la Distribution recherche un assistant chef de projet mise en marché F/H en alternance.
Au sein dune entreprise jeune et engagée, et dans une Direction visant lexcellence, vous contribuerez à :
Elaborer des supports pédagogiques
Concev oir et mettre à jour les supports commerciaux
Mises à jour et publication darticles sur les Intranets LBP e-atouts et Mon atout bancaire (pages ABP) : dépliants, benchmark, CG, fiches tout lunivers
Relectur e et validation des bagages LBP (bagages diffusés sur e-atouts, fiches intégrales, offres pérennes )
Bagages danimations commerciales à destination des CDA/CRC (Saison Expert, RDV Secteurs etc)
Gestion/Animat ion Team Mise en Marché
Pour vous accompagner dans la réussite de ces missions vous serez formé par une équipe jeune, soudée, dynamique et ayant une forte diversité de parcours professionnels.
D e formation supérieure (Bac+3/5), vous préparez un Master 1 en assurances ou marketing et cherchez une alternance sur deux ans.
Qualités/ compétences recherchées :
Maîtrise Pack Office
Compétence rédactionnelle
Auto nomie
Appétence aux nouvelles technologies
Rigueu r
Capacité danalyse
Aisance relationnelle
Prise dinitiatives
Merci de préciser clairement dans votre CV ou lettre de motivation :
- le domaine dexpérience recherché
- la formation visée en 2024/2025
- le rythme de votre alternance
A noter : Les candidatures qui ne répondraient pas au profil recherché et pré-requis ne seront pas traitées dans le cadre de cet appel à candidatures. Aussi, nous vous invitons à vous référer aux opportunités publiées sur le site de La Banque Postale pour identifier les postes, stages et alternance correspondant au mieux à votre profil et à votre projet professionnel.
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurances IARD, CNP Assurances Prévoyance et CNP Assurances Santé individuelle développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
La Direction de la Distribution recherche un assistant chef de projet mise en marché F/H en alternance.
Au sein dune entreprise jeune et engagée, et dans une Direction visant lexcellence, vous contribuerez à :
Elaborer des supports pédagogiques
Concev oir et mettre à jour les supports commerciaux
Mises à jour et publication darticles sur les Intranets LBP e-atouts et Mon atout bancaire (pages ABP) : dépliants, benchmark, CG, fiches tout lunivers
Relectur e et validation des bagages LBP (bagages diffusés sur e-atouts, fiches intégrales, offres pérennes )
Bagages danimations commerciales à destination des CDA/CRC (Saison Expert, RDV Secteurs etc)
Gestion/Animat ion Team Mise en Marché
Pour vous accompagner dans la réussite de ces missions vous serez formé par une équipe jeune, soudée, dynamique et ayant une forte diversité de parcours professionnels.
D e formation supérieure (Bac+3/5), vous préparez un Master 1 en assurances ou marketing et cherchez une alternance sur deux ans.
Qualités/ compétences recherchées :
Maîtrise Pack Office
Compétence rédactionnelle
Auto nomie
Appétence aux nouvelles technologies
Rigueu r
Capacité danalyse
Aisance relationnelle
Prise dinitiatives
Merci de préciser clairement dans votre CV ou lettre de motivation :
- le domaine dexpérience recherché
- la formation visée en 2024/2025
- le rythme de votre alternance
A noter : Les candidatures qui ne répondraient pas au profil recherché et pré-requis ne seront pas traitées dans le cadre de cet appel à candidatures. Aussi, nous vous invitons à vous référer aux opportunités publiées sur le site de La Banque Postale pour identifier les postes, stages et alternance correspondant au mieux à votre profil et à votre projet professionnel.
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
Emploi
- Date de publication: 12/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant
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ALTERNANCE - ATTACHé COMMERCIAL H / F
Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une société d'import-export de produits agro-alimentaires, son/sa futur(e) alternant(e) en administration des ventes à Onville (54) pour la rentrée de septembre 2024.
Missions :
Au sein du service commercial, composé de 5 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, le Responsable Commercial, et deux Commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le soutien aux équipes commerciales en réalisant les missions suivantes :
Support aux équipes commerciales
Gestion des accords commerciaux (statistiques, promotions, etc.)
Gestion des cadenciers (volumes, CA, marges, etc.)
Gestion des confirmations de marché avec les clients et fournisseurs
Gestion de la mise en place des promotions clients
Gestion des proformas, contrôles des encours et suivi des ventes Street Gourmet
Organisation des salons
Envoi d'échantillons en collaboration avec le service qualité
Gestion du site internet
Vous échangerez en interne avec l'ensemble de la société (logistique, qualité, comptabilité, commerciale) mais également en externe avec les clients (grossistes), les fournisseurs et des prestataires divers.
Profil recherché :
Vous disposez d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux et enthousiaste
Vous êtes bilingue en anglais
Excellente présentation et relationnel
Organis ation et esprit de synthèse
Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine commercial en alternance
Vous maîtrisez les outils informatiques (internet, office)
sarah@yupeek.com
Missions :
Au sein du service commercial, composé de 5 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, le Responsable Commercial, et deux Commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le soutien aux équipes commerciales en réalisant les missions suivantes :
Support aux équipes commerciales
Gestion des accords commerciaux (statistiques, promotions, etc.)
Gestion des cadenciers (volumes, CA, marges, etc.)
Gestion des confirmations de marché avec les clients et fournisseurs
Gestion de la mise en place des promotions clients
Gestion des proformas, contrôles des encours et suivi des ventes Street Gourmet
Organisation des salons
Envoi d'échantillons en collaboration avec le service qualité
Gestion du site internet
Vous échangerez en interne avec l'ensemble de la société (logistique, qualité, comptabilité, commerciale) mais également en externe avec les clients (grossistes), les fournisseurs et des prestataires divers.
Profil recherché :
Vous disposez d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux et enthousiaste
Vous êtes bilingue en anglais
Excellente présentation et relationnel
Organis ation et esprit de synthèse
Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine commercial en alternance
Vous maîtrisez les outils informatiques (internet, office)
sarah@yupeek.com
Emploi
- Date de publication: 07/02/2024
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Lorraine (onville)
- Expérience: Débutant
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Stage(s)
OFFRE DE STAGE MARKETING
Vert dIris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert dIris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
Sur ces potagers, on trouve près dune centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme dapprentissage. La coopérative Vert dIris développe son activité à travers laménagement et léquipement dune nouvelle zone dexploitation. Cela comprend notamment linstallation dune serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert dIris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique.
Vos principales missions seront :
- Assister à la conception et à la mise en uvre de campagnes marketing visant à sensibiliser le public sur notre offre de bacs de culture et compostières.
- Contribuer à la création de contenus marketing attractifs et pertinents, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies.
- Élaborer des stratégies de médias sociaux et participer à leur exécution.
- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des recommandations d'amélioration.
- Participer à l'organisation d'événements et de salons liés aux activités de Vert dIris.
Profil recherché :
- Vous avez envie de rejoindre une structure déconomie sociale engagée dans une dynamique dinnovation.
- Vous êtes actuellement étudiant.e (M1/M2) en recherche dun stage dont de fin détude dans le domaine du marketing, la communication, commerce ou domaine similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux.
- Vous êtes autonome, motivé.e, ouvert.e desprit, pro-actif.ve avec la volonté de travailler au sein déquipes multiculturelles.
- Vous avez un intérêt démontré pour les sujets de lalimentation durable, lhorticulture écologique, lentrepreneuriat social et les coopératives, la bio-intensification et léco-innovation et souhaitez approfondir ou développer vos connaissances dans ce domaine.
- Vous aimez agir et participer au sein dune structure souple avec lenvie de contribuer à linnovation de la coopérative et à la recherche de solutions originales sens de linitiative, créativité.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les énergies renouvelables.
Co nditions :
- Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).
- Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur.
- Défraiement possible.
- Accès à la cantine autogérée du potager.
- Approvisionnement en légumes bio !
Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV en mentionnant comme sujet : « Stage Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net
Pour plus dinformation consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi
admin@vertdiris.net
Voir le site
Sur ces potagers, on trouve près dune centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme dapprentissage. La coopérative Vert dIris développe son activité à travers laménagement et léquipement dune nouvelle zone dexploitation. Cela comprend notamment linstallation dune serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert dIris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique.
Vos principales missions seront :
- Assister à la conception et à la mise en uvre de campagnes marketing visant à sensibiliser le public sur notre offre de bacs de culture et compostières.
- Contribuer à la création de contenus marketing attractifs et pertinents, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies.
- Élaborer des stratégies de médias sociaux et participer à leur exécution.
- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des recommandations d'amélioration.
- Participer à l'organisation d'événements et de salons liés aux activités de Vert dIris.
Profil recherché :
- Vous avez envie de rejoindre une structure déconomie sociale engagée dans une dynamique dinnovation.
- Vous êtes actuellement étudiant.e (M1/M2) en recherche dun stage dont de fin détude dans le domaine du marketing, la communication, commerce ou domaine similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux.
- Vous êtes autonome, motivé.e, ouvert.e desprit, pro-actif.ve avec la volonté de travailler au sein déquipes multiculturelles.
- Vous avez un intérêt démontré pour les sujets de lalimentation durable, lhorticulture écologique, lentrepreneuriat social et les coopératives, la bio-intensification et léco-innovation et souhaitez approfondir ou développer vos connaissances dans ce domaine.
- Vous aimez agir et participer au sein dune structure souple avec lenvie de contribuer à linnovation de la coopérative et à la recherche de solutions originales sens de linitiative, créativité.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les énergies renouvelables.
Co nditions :
- Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).
- Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur.
- Défraiement possible.
- Accès à la cantine autogérée du potager.
- Approvisionnement en légumes bio !
Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV en mentionnant comme sujet : « Stage Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net
Pour plus dinformation consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi
admin@vertdiris.net
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Stage
- Date de publication: 12/03/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Anderlecht, Belgique)
- Expérience: Débutant accepté
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STAGIAIRE MARKETING
Stage de 5 à 8 mois (Idéalement 6 mais nous sommes flexibles)
Yourbarfactory est une PME québécoise située à Châteauguay dans le milieu de lagroalimentaire. Depuis 2001, nous nous spécialisons dans la création et la fabrication de barres tendres sur mesure et sans allergènes. Lentreprise connaît depuis plusieurs années une importante progression tant en Amérique quà linternational. La croissance et le bonheur sont au cur de nos priorités et font partie intégrante de notre ADN. Notre style de management est basé sur les responsabilités et lautonomie. Notre équipe jeune et dynamique est composée de plus de 135 personnes en provenance de plus de 36 nationalités différentes
Notre culture dentreprise fait la promotion des valeurs de professionnalisme, dengagement, de respect, de flexibilité et dinnovation.
Votre Mission :
Augmenter la notoriété de YBY, manufacturier de classe mondiale, par de multiples actions WEB
Participer à la création dune marque produit secteur institutionnel du Québec
Collaborer avec léquipe RH au rayonnement de la marque employeur de lorganisation
Améliorer, mettre à jour, le site web de lentreprise (Ajout de vidéo, photo, blog etc ..)
Développer des outils ventes & marketing,
Exig ences :
Études : licence ou master en marketing
Comprendre lunivers du webmarketing et du référencement
Fai re preuve dinitiative, de débrouillardise, dautonomie et de rapidité dadaptation.
Cap acité de travailler en équipe et communication interpersonnelle.
Bonnes connaissances des médias sociaux et du montage vidéo.
Bonnes connaissances du français et de langlais.
Léquipe de YBF vous attend !
Si votre profil correspond, envoyez votre candidature à :
Lucie Raineau Responsable développement des compétences lucie.raineau@yourba rfactory.com
lucie.raineau@yourbarfactory.com
Voir le site
Yourbarfactory est une PME québécoise située à Châteauguay dans le milieu de lagroalimentaire. Depuis 2001, nous nous spécialisons dans la création et la fabrication de barres tendres sur mesure et sans allergènes. Lentreprise connaît depuis plusieurs années une importante progression tant en Amérique quà linternational. La croissance et le bonheur sont au cur de nos priorités et font partie intégrante de notre ADN. Notre style de management est basé sur les responsabilités et lautonomie. Notre équipe jeune et dynamique est composée de plus de 135 personnes en provenance de plus de 36 nationalités différentes
Notre culture dentreprise fait la promotion des valeurs de professionnalisme, dengagement, de respect, de flexibilité et dinnovation.
Votre Mission :
Augmenter la notoriété de YBY, manufacturier de classe mondiale, par de multiples actions WEB
Participer à la création dune marque produit secteur institutionnel du Québec
Collaborer avec léquipe RH au rayonnement de la marque employeur de lorganisation
Améliorer, mettre à jour, le site web de lentreprise (Ajout de vidéo, photo, blog etc ..)
Développer des outils ventes & marketing,
Exig ences :
Études : licence ou master en marketing
Comprendre lunivers du webmarketing et du référencement
Fai re preuve dinitiative, de débrouillardise, dautonomie et de rapidité dadaptation.
Cap acité de travailler en équipe et communication interpersonnelle.
Bonnes connaissances des médias sociaux et du montage vidéo.
Bonnes connaissances du français et de langlais.
Léquipe de YBF vous attend !
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Lucie Raineau Responsable développement des compétences lucie.raineau@yourba rfactory.com
lucie.raineau@yourbarfactory.com
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Stage
- Date de publication: 01/03/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Montréal-Canada)
- Expérience: Confirmé
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ASSISTANT COMMERCIAL H/F
Créé en 1995, le Groupe CONSULTIM est reconnu aujourdhui comme un leader national dans le domaine de linvestissement immobilier et financier.
Situé près de Nantes et riche de plus de 220 collaborateurs, le groupe et ses filiales (Cerenicimo, LB2S, Finple, Iplus, Expertim, Propertimo ...) proposent leur expertise sur lensemble de la chaîne de valeur des services immobiliers : commercialisation, asset et property management, financement, suivi comptable.
Dans un univers multi produit et services en Immobilier direct (LMNP Neuf & Secondaire, Nue-propriété, Pinel & Pinel²) et Financier (OPCI, SCPI, Crowdfunding), nous recherchons un assistant Commercial stagiaire H/F.
Les missions du stage seront les suivantes :
Assistance administrative des différentes équipes sièges et terrain ;
Rédaction des propositions de lots ;
Rédaction mails ;
Prise de rendez-vous ;
Réponses aux questions partenaires (aller à la recherche dinformations auprès de différents services) ;
Remplissage documents administratifs ;
Pose et levée doptions ;
Recherche de lots ;
Suivi des allotements ;
Création codes daccès partenaires ;
Appui référencement.
Si vous êtes intéressés par cette nouvelle expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
jennifer.chalumeau@consultim.com
Voir le site
Situé près de Nantes et riche de plus de 220 collaborateurs, le groupe et ses filiales (Cerenicimo, LB2S, Finple, Iplus, Expertim, Propertimo ...) proposent leur expertise sur lensemble de la chaîne de valeur des services immobiliers : commercialisation, asset et property management, financement, suivi comptable.
Dans un univers multi produit et services en Immobilier direct (LMNP Neuf & Secondaire, Nue-propriété, Pinel & Pinel²) et Financier (OPCI, SCPI, Crowdfunding), nous recherchons un assistant Commercial stagiaire H/F.
Les missions du stage seront les suivantes :
Assistance administrative des différentes équipes sièges et terrain ;
Rédaction des propositions de lots ;
Rédaction mails ;
Prise de rendez-vous ;
Réponses aux questions partenaires (aller à la recherche dinformations auprès de différents services) ;
Remplissage documents administratifs ;
Pose et levée doptions ;
Recherche de lots ;
Suivi des allotements ;
Création codes daccès partenaires ;
Appui référencement.
Si vous êtes intéressés par cette nouvelle expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
jennifer.chalumeau@consultim.com
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Stage
- Date de publication: 15/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Pays de la Loire
- Expérience: Débutant accepté
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STAGE ACCUEIL ET éVèNEMENTIEL
AccroCamp est une start-up innovante daccrobranche qui possède actuellement dix parcs accrobranche en France.
Notre histoire a commencé en 2016, lors de la création de notre tout
premier parc qui sappelait alorsAccroArueil.
Grâce à lambition et l'imagination des co-gérants, Joris et Eric, ainsi que limplication de nos équipes, AccroCamp est devenu le plus grand groupe de parcs accrobranche de France.
DESCRIPTI F DE POSTE
Pour accélérer son développement commercial, AccroCamp recherche des stagiaires
opératio nnels.
Ton job en résumé ? Accompagner léquipe commerciale et de développement dans
toutes ses missions pour participer au développement du chiffre daffaires ! Basé sur lun
de nos sites (départements 78 / 92 / 94 / 77 / 44 / 28 / 76), ton rôle consistera à :
● Laccueil, léquipement et linitiation des participants (groupes ou particuliers)
χ ; 9; Le conseil et lassistance des clients sur les parcours,
● Le contrôle et le respect des règles de sécurité,
● La participation aux travaux dentretien des parcours et du site,
● Dautres missions marketing et/ou commerciales pourront têtre confiées selon tes
appétences, les jours de fermeture du parc, telles que la création danimation et
dévénements sur le parc, faire des vidéos et des photos de promotion afin de les
relayer sur nos réseaux en se servant de nos évènements sur le parc (anniversaires,
tea m building...), inviter des célébrités et des influenceurs sur les parcs, sassurer
des bonnes informations sur le site web (pages anglaises également) et les réseaux
sociaux (pages Google, Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube...)
CE QUE LON ATTEND
● Un excellent sens du service client
● Bien comprendre les valeurs dAccroCamp pour développer une synergie
commercial e et marketing adéquate,
● Participer à lélaboration des contenus commerciaux pour assurer une approche
qualitativ e,
● Détecter rapidement les besoins de tes clients pour leur proposer des solutions
personnal isées,
● Assurer un reporting précis de tes actions back office à ton manager
● Ton inventivité est la bienvenue pour nous aider à avancer !
PROFIL RECHERCHÉ
● Tu as une première expérience professionnelle, idéalement dans le secteur
touristique ou du sport
● Tu partages les valeurs dAccroCamp et es animé(e) par un véritable esprit déquipe
● Pourvu dun excellent relationnel, tu es complètement à laise au contact des gens et
as de bonnes capacités de communication (à lécrit comme à loral) : tu sais écouter,
comprendre les besoins et établir une relation en toute simplicité
● Tu as le goût du challenge et du travail bien fait
● Tu es carré(e) et organisé(e) dans tes tâches et missions
● Tu es autonome et sais faire preuve dinitiative
COND ITIONS
● Tu es en Bac+1 à Bac+3
● Lieu : AccroCamp le plus proche de ton domicile
● Gratification : selon tarif légal
● Début de stage entre février et avril 2024 ; stage de 1 à 6 mois
● Remboursement des frais kilométriques au tarif légal en cas de déplacements sur un
autre parc / permis B et véhicule souhaitable
● Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
● 50% sur les produits du snack
recrutement@accrocamp.com
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Notre histoire a commencé en 2016, lors de la création de notre tout
premier parc qui sappelait alorsAccroArueil.
Grâce à lambition et l'imagination des co-gérants, Joris et Eric, ainsi que limplication de nos équipes, AccroCamp est devenu le plus grand groupe de parcs accrobranche de France.
DESCRIPTI F DE POSTE
Pour accélérer son développement commercial, AccroCamp recherche des stagiaires
opératio nnels.
Ton job en résumé ? Accompagner léquipe commerciale et de développement dans
toutes ses missions pour participer au développement du chiffre daffaires ! Basé sur lun
de nos sites (départements 78 / 92 / 94 / 77 / 44 / 28 / 76), ton rôle consistera à :
● Laccueil, léquipement et linitiation des participants (groupes ou particuliers)
χ ; 9; Le conseil et lassistance des clients sur les parcours,
● Le contrôle et le respect des règles de sécurité,
● La participation aux travaux dentretien des parcours et du site,
● Dautres missions marketing et/ou commerciales pourront têtre confiées selon tes
appétences, les jours de fermeture du parc, telles que la création danimation et
dévénements sur le parc, faire des vidéos et des photos de promotion afin de les
relayer sur nos réseaux en se servant de nos évènements sur le parc (anniversaires,
tea m building...), inviter des célébrités et des influenceurs sur les parcs, sassurer
des bonnes informations sur le site web (pages anglaises également) et les réseaux
sociaux (pages Google, Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube...)
CE QUE LON ATTEND
● Un excellent sens du service client
● Bien comprendre les valeurs dAccroCamp pour développer une synergie
commercial e et marketing adéquate,
● Participer à lélaboration des contenus commerciaux pour assurer une approche
qualitativ e,
● Détecter rapidement les besoins de tes clients pour leur proposer des solutions
personnal isées,
● Assurer un reporting précis de tes actions back office à ton manager
● Ton inventivité est la bienvenue pour nous aider à avancer !
PROFIL RECHERCHÉ
● Tu as une première expérience professionnelle, idéalement dans le secteur
touristique ou du sport
● Tu partages les valeurs dAccroCamp et es animé(e) par un véritable esprit déquipe
● Pourvu dun excellent relationnel, tu es complètement à laise au contact des gens et
as de bonnes capacités de communication (à lécrit comme à loral) : tu sais écouter,
comprendre les besoins et établir une relation en toute simplicité
● Tu as le goût du challenge et du travail bien fait
● Tu es carré(e) et organisé(e) dans tes tâches et missions
● Tu es autonome et sais faire preuve dinitiative
COND ITIONS
● Tu es en Bac+1 à Bac+3
● Lieu : AccroCamp le plus proche de ton domicile
● Gratification : selon tarif légal
● Début de stage entre février et avril 2024 ; stage de 1 à 6 mois
● Remboursement des frais kilométriques au tarif légal en cas de déplacements sur un
autre parc / permis B et véhicule souhaitable
● Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
● 50% sur les produits du snack
recrutement@accrocamp.com
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Stage
- Date de publication: 15/02/2024
- Fonction: Personnel
- Localisation: Plusieurs régions (France)
- Expérience: Débutant
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INGéNIEUR D'AFFAIRES/BUSINESS MANAGER
Quest ce quun Business Manager, un Ingénieur dAffaires ? Cest un
entrepreneur , un homme daffaires !
Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant
trois axes
majeurs :
La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire
une étude de marché, démarcher via la prospection les clients
potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la
vente.
Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur,
ton rôle sera donc didentifier tes futurs consultants qui
correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les
différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens
dembauc hes et recruter les candidats.
Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes
consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs
rémunérations , etc
recrutement@selene.tech
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entrepreneur , un homme daffaires !
Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant
trois axes
majeurs :
La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire
une étude de marché, démarcher via la prospection les clients
potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la
vente.
Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur,
ton rôle sera donc didentifier tes futurs consultants qui
correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les
différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens
dembauc hes et recruter les candidats.
Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes
consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs
rémunérations , etc
recrutement@selene.tech
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Stage
- Date de publication: 09/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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Management, gestion
Emploi(s)
CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F
Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !
Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous
Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr
recrutement@synaxia-conseil.fr
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Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !
Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous
Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr
recrutement@synaxia-conseil.fr
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Emploi
- Date de publication: 08/03/2024
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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Stage(s)
RESPONSABLE DE TIERS-LIEU CULTUREL ET ARTISTIQUE D'URBANISME TRANSITOIRE
CONTEXTE, DESCRIPTION ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Studio Klandestin regroupe une association et une SCOP qui gèrent des lieux mêlant les usages et la créativité : les Ateliers Klandestin, situés dans la ville de Colombes. Ces lieux accueillent des événements culturels, des ateliers créatifs, des formations et des résidences artistiques. Studio Klandestin pilote un projet de tiers-lieu qui accueille 60 résidents dans des ateliers, bureaux, et des espaces communs de création et de fabrication à Colombes (92).
Sous lautorité de léquipe de direction jeune et en concertation le ou la responsable de tiers-lieu a pour mission de garantir un environnement de travail bienveillant, centré sur lentraide et le partage, qui permettra à chacun et chacune de saccomplir personnellement et professionnellement.
Communication : Définir et mettre en uvre la stratégie de communication et les actions événementielles, et de communication, promouvoir le projet auprès des différents partenaires professionnels et publics.
Animation de communauté : Créer du lien entre les membres dun espace de travail partagé, intégrer les nouveaux , encourager et faciliter les moments conviviaux, définir et être garant·e des règles communes,
Relation avec les publics : assurer l'accueil des visiteurs et des intervenants, gérer les réservations et les plannings, assurer la maintenance et l'entretien des sites, diffuser loffre de services proposés auprès des partenaires, communauté et plateformes, participer à lélaboration et à la conception des nouveaux usages et services proposés
Gestion des lieux : garantir des lieux propices au travail et aux rencontres, informer les résidents sur lusage autonome des lieux, sassurer du bon niveau des stock, préparer, accueillir et organiser la mise à disposition des espaces pour les différents usages et utilisations,
Événementiel : proposer et organiser des ateliers et événements professionnels et pédagogiques comme conviviaux, faciliter lorganisation de rencontres et ateliers proposés par les résidents, accueillir des événements partenaires, coordonner et développer la programmation du tiers-lieu culturel dans sa globalité (espaces occupés en permanence par des résidents, médiation culturelle & programmation)
Commercial / Développement : relations partenaires, stratégie évènementielle (visibilité dans l'écosystème), gestion des locations de salles et privatisation, veiller à maintenir l'attractivité du lieu et à bien intégrer les nouveaux clients
Gestion administrative : faire le suivi de la facturation clients, procéder aux achats dans le respect du budget, contractualiser et préparer les documents administratifs en ligne via les outils : Miscrosft office, Docusign, assurer la gestion administrative avec nos partenaires, assurer la gestion courante et administrative des résidents : suivi des contrats, réalisation des avenants et du paiement des redevances avec les occupants temporaires
Stratégie : Piloter la stratégie permettant à la communauté de se développer et aux Ateliers Klandestin de rayonner sur le bassin francilien, Développer les partenariats financiers, opérationnels
hello@studioklandestin.com
Studio Klandestin regroupe une association et une SCOP qui gèrent des lieux mêlant les usages et la créativité : les Ateliers Klandestin, situés dans la ville de Colombes. Ces lieux accueillent des événements culturels, des ateliers créatifs, des formations et des résidences artistiques. Studio Klandestin pilote un projet de tiers-lieu qui accueille 60 résidents dans des ateliers, bureaux, et des espaces communs de création et de fabrication à Colombes (92).
Sous lautorité de léquipe de direction jeune et en concertation le ou la responsable de tiers-lieu a pour mission de garantir un environnement de travail bienveillant, centré sur lentraide et le partage, qui permettra à chacun et chacune de saccomplir personnellement et professionnellement.
Communication : Définir et mettre en uvre la stratégie de communication et les actions événementielles, et de communication, promouvoir le projet auprès des différents partenaires professionnels et publics.
Animation de communauté : Créer du lien entre les membres dun espace de travail partagé, intégrer les nouveaux , encourager et faciliter les moments conviviaux, définir et être garant·e des règles communes,
Relation avec les publics : assurer l'accueil des visiteurs et des intervenants, gérer les réservations et les plannings, assurer la maintenance et l'entretien des sites, diffuser loffre de services proposés auprès des partenaires, communauté et plateformes, participer à lélaboration et à la conception des nouveaux usages et services proposés
Gestion des lieux : garantir des lieux propices au travail et aux rencontres, informer les résidents sur lusage autonome des lieux, sassurer du bon niveau des stock, préparer, accueillir et organiser la mise à disposition des espaces pour les différents usages et utilisations,
Événementiel : proposer et organiser des ateliers et événements professionnels et pédagogiques comme conviviaux, faciliter lorganisation de rencontres et ateliers proposés par les résidents, accueillir des événements partenaires, coordonner et développer la programmation du tiers-lieu culturel dans sa globalité (espaces occupés en permanence par des résidents, médiation culturelle & programmation)
Commercial / Développement : relations partenaires, stratégie évènementielle (visibilité dans l'écosystème), gestion des locations de salles et privatisation, veiller à maintenir l'attractivité du lieu et à bien intégrer les nouveaux clients
Gestion administrative : faire le suivi de la facturation clients, procéder aux achats dans le respect du budget, contractualiser et préparer les documents administratifs en ligne via les outils : Miscrosft office, Docusign, assurer la gestion administrative avec nos partenaires, assurer la gestion courante et administrative des résidents : suivi des contrats, réalisation des avenants et du paiement des redevances avec les occupants temporaires
Stratégie : Piloter la stratégie permettant à la communauté de se développer et aux Ateliers Klandestin de rayonner sur le bassin francilien, Développer les partenariats financiers, opérationnels
hello@studioklandestin.com
Stage
- Date de publication: 08/02/2024
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France (Colombes (92))
- Expérience: Débutant accepté
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Environnement, sécurité, relations internationales
Emploi(s)
RESPONSABLE INFRASTRUCTURES & RSE
Rattaché(e) au VP QS-ESG, vous êtes responsable de la mise en place de la politique ESG (RSE) dans l'ensemble du groupe, ainsi que de la mise à disposition des infrastructures aux différentes entités du groupe et la gestion des budgets d'investissements correspondants. A ce titre vous pilotez directement ou fonctionnellement les services Moyens Généraux et vous coordonnez avec tous les sites les projets importants ayant trait aux infrastructures.
DEFINITION DU POSTE :
Vos missions :
- Définir et mettre en oeuvre une politique ESG (RSE) groupe, dans l'esprit de l'évolution des réglementations et des approches internationales. Cette politique sera centrée sur une mise en mouvement des actions de l'entreprise vers une réduction de l'empreinte carbone, principalement importante sur les choix d'infrastructures et de transports.
- Mettre à disposition les Centres Opérationnels d'OEMServices. Cette mission consiste à rechercher, identifier, piloter les projets, négocier et gérer les contrats et les moyens des Centres OEMServices Groupe, afin de réaliser les services contractualisés, dans des conditions conformes aux cahiers des charges.
- Etre le garant de l'entretien, de la maintenance et de l'aménagement des infrastructures, bâtiments OEMServices Groupe. Il faudra s'assurer en particulier que les ressources et contrats sont en place pour mener à bien cette mission.
- Prendre en considération des objectifs RSE dans la gestion des infrastructures en mettant en place des critères de performance énergétiques de nos bâtiments, en amont (cahier des charges) et en aval (actions d'amélioration).
- Assurer l'interface avec la Direction de chaque site pour toutes les activités liées aux Services Généraux (travaux, déménagements, aménagements).
- Piloter les innovations logistiques dans les entrepôts dans son domaine d'activité (moyens logistiques).
- Participer à la définition des cahiers des charges qui fixent les exigences de service des travaux, et à la sélection des prestataires qui répondent à ceux-ci.
- Elaborer un projet de budget annuellement, le présenter, optimiser et suivre le budget alloué. Informer sur les écarts.
- Piloter les budgets des projets labellisés ESG, visant l'amélioration de notre empreinte carbone.
- Etre le référent des standards à appliquer concernant la gestion technique des infrastructures pour les tous les sites.
- Mettre en place un environnement de travail répondant aux besoins des salariés.
- Coordonner les aspects transverses RSE avec les directions ou services concernés (particulièrement les RH, la Finance, la Communication).
D ivers :
- Pilote du processus
- Réalisation des indicateurs de performance et environnementaux.
- Proposer et piloter des solutions d'amélioration de la performance
- Être un acteur de la démarche environnementale par le respect des processus, des modes opératoires internes et sensibilisation interne notamment en ce qui concerne le tri sélectif
La liste est non exhaustive
Le profil recherché
Bac +5 spécialisé en facility management avec une expérience de 5 ans minimum)
Connaiss ance des normes QHSE (ISO9001-ISO4001-ISO 45001-ISO26000)
L a maîtrise de l'anglais est indispensable
Bienv enue chez OEMServices
Fondé e en 2005, OEMServices est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans les domaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d'équipements pour permettre de répondre à tous les besoins de notre clientèle.
Une société originale qui place ses collaborateurs et ses clients au coeur de ses préoccupations. Grâce à la croissance et au dynamisme de notre entreprise OEMServices offres à ses employés des carrières assorties de plans de développement et de programmes de formations sur mesure.
Rejoindre OEMServices c'est aussi l'opportunité d'intégrer le secteur de l'aéronautique et un monde de passionnés. N'attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices !
Dans le cadre de sa démarche RSE, OEMServices étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Mais aussi...
Rejoindr e OEMServices c'est aussi l'opportunité d'intégrer le secteur de l'aéronautique et un monde de passionnés. N'attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices !
- Des horaires flexibles permettant de faciliter l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Du télétravail encadré par une charte signée avec le CSE
- Un comite social économique offrant de nombreux avantages et subventions pour les salariés (vacances, sport, classes découvertes pour les enfants, bons d'achats)
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- 14 JRTT en plus des 5 semaines de congés payés légales
- Un environnement de travail moderne et convivial
- Deux espaces de pauses équipés
- Des tickets restaurant
- Une salle de restauration
- Une démarche éthique soutenue par une charte
recrutement@oemservices.aero
Voir le site
DEFINITION DU POSTE :
Vos missions :
- Définir et mettre en oeuvre une politique ESG (RSE) groupe, dans l'esprit de l'évolution des réglementations et des approches internationales. Cette politique sera centrée sur une mise en mouvement des actions de l'entreprise vers une réduction de l'empreinte carbone, principalement importante sur les choix d'infrastructures et de transports.
- Mettre à disposition les Centres Opérationnels d'OEMServices. Cette mission consiste à rechercher, identifier, piloter les projets, négocier et gérer les contrats et les moyens des Centres OEMServices Groupe, afin de réaliser les services contractualisés, dans des conditions conformes aux cahiers des charges.
- Etre le garant de l'entretien, de la maintenance et de l'aménagement des infrastructures, bâtiments OEMServices Groupe. Il faudra s'assurer en particulier que les ressources et contrats sont en place pour mener à bien cette mission.
- Prendre en considération des objectifs RSE dans la gestion des infrastructures en mettant en place des critères de performance énergétiques de nos bâtiments, en amont (cahier des charges) et en aval (actions d'amélioration).
- Assurer l'interface avec la Direction de chaque site pour toutes les activités liées aux Services Généraux (travaux, déménagements, aménagements).
- Piloter les innovations logistiques dans les entrepôts dans son domaine d'activité (moyens logistiques).
- Participer à la définition des cahiers des charges qui fixent les exigences de service des travaux, et à la sélection des prestataires qui répondent à ceux-ci.
- Elaborer un projet de budget annuellement, le présenter, optimiser et suivre le budget alloué. Informer sur les écarts.
- Piloter les budgets des projets labellisés ESG, visant l'amélioration de notre empreinte carbone.
- Etre le référent des standards à appliquer concernant la gestion technique des infrastructures pour les tous les sites.
- Mettre en place un environnement de travail répondant aux besoins des salariés.
- Coordonner les aspects transverses RSE avec les directions ou services concernés (particulièrement les RH, la Finance, la Communication).
D ivers :
- Pilote du processus
- Réalisation des indicateurs de performance et environnementaux.
- Proposer et piloter des solutions d'amélioration de la performance
- Être un acteur de la démarche environnementale par le respect des processus, des modes opératoires internes et sensibilisation interne notamment en ce qui concerne le tri sélectif
La liste est non exhaustive
Le profil recherché
Bac +5 spécialisé en facility management avec une expérience de 5 ans minimum)
Connaiss ance des normes QHSE (ISO9001-ISO4001-ISO 45001-ISO26000)
L a maîtrise de l'anglais est indispensable
Bienv enue chez OEMServices
Fondé e en 2005, OEMServices est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans les domaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d'équipements pour permettre de répondre à tous les besoins de notre clientèle.
Une société originale qui place ses collaborateurs et ses clients au coeur de ses préoccupations. Grâce à la croissance et au dynamisme de notre entreprise OEMServices offres à ses employés des carrières assorties de plans de développement et de programmes de formations sur mesure.
Rejoindre OEMServices c'est aussi l'opportunité d'intégrer le secteur de l'aéronautique et un monde de passionnés. N'attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices !
Dans le cadre de sa démarche RSE, OEMServices étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Mais aussi...
Rejoindr e OEMServices c'est aussi l'opportunité d'intégrer le secteur de l'aéronautique et un monde de passionnés. N'attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices !
- Des horaires flexibles permettant de faciliter l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Du télétravail encadré par une charte signée avec le CSE
- Un comite social économique offrant de nombreux avantages et subventions pour les salariés (vacances, sport, classes découvertes pour les enfants, bons d'achats)
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- 14 JRTT en plus des 5 semaines de congés payés légales
- Un environnement de travail moderne et convivial
- Deux espaces de pauses équipés
- Des tickets restaurant
- Une salle de restauration
- Une démarche éthique soutenue par une charte
recrutement@oemservices.aero
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Emploi
- Date de publication: 12/02/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France (TREMBLAY EN FRANCE)
- Expérience: Confirmé
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