Expérience professionnelle ou stage

Public, conditions d’accès et prérequis
Cette unité d’apprentissage (UA) s’adresse aux auditeurs admis au M1 en droit, économie et gestion, mention management en cours du jour administré par le CNAM-IIM (EPN Stratégies).
Il est recommandé d’aborder cette UA après avoir validé au moins 50% des UE/US du M1.
 
Objectifs pédagogiques

• Mettre en application tout ou partie des différents modules du M1.
• Savoir prendre du recul et analyser les situations rencontrées dans le cadre professionnel ou durant son stage.
• Développer les compétences d’élaboration et de rédaction d’un rapport structuré et argumenté.
• Développer son projet professionnel en cohérence avec le parcours visé (M2).

 
Cette unité d'apprentissage permet de développer les compétences suivantes :

• Analyser une situation dans un contexte professionnel
• Rendre compte de l’utilisation de méthodes et/ou d’outils
• Soutenir et argumenter son dossier devant les responsables du parcours visé.
• Répondre avec agilité et sérénité aux questions posées par le jury

Pour les auditeurs inscrits en cours du jour à l’UAMGOJ dans le cadre du M1 en temps ouvré discontinu organisé par l’EPN Stratégies (IIM), un accompagnement méthodologique est prévu : cadrage méthodologique et analyse tutorée de mémoires d’anciens élèves du M1. Le référentiel de rédaction du rapport d’expérience professionnelle à l’usage de l’auditeur figure ci-après.
 
Contenu1 – Cadre général
C’est un document d’environ 20 à 30 pages. Il doit relater votre expérience professionnelle en soulignant les éléments les plus proches des contenus vus en M1 : 

• Conduite de projet (en tant que chef de projet ou membre d’une équipe projet)
• Animation d’équipe, conduite de réunion
• Négociation (commerciale ou managériale)
• Gestion « comptable » ou « financière » (sous la forme de prise en compte des dépenses, des coûts, des facturations, etc.)
• Gestion RH (participation à des recrutements, évaluation du personnel, recensement de besoin de formation, etc.)
• Communication interne, voire externe, ascendante et descendante.
• Études de marché (marketing)
• Aspects réglementaires et juridiques (élaboration de statuts, droit des affaires, rédaction et négociation de contrats avec des partenaires, clients et fournisseurs)
• Etc.

 
Qu’est-ce qui est attendu ?
 
Il s’agit de reprendre les contenus de M1 et de montrer que votre expérience professionnelle vous a amené à en mobiliser peu ou prou une bonne partie. Il ne s’agit pas de rechercher l’exhaustivité. Ce qu’il faut, c’est montrer le plus possible que vous avez exercé des responsabilités d’encadrement, de préférence hiérarchique, même si de l’encadrement fonctionnel ou de la délégation de votre propre encadrement peuvent également convenir.
 
2) Le format et la structure du rapport 
 
2.1 - Mise en forme du rapport
 
La mise en forme du rapport fait partie intégrante du sérieux du document rendu.
Le rapport doit respecter la mise en forme suivante :

• Dactylographié, feuilles A4, marges de 2,5 cm
• Espace interlignes : 1,5
• Police (Word, Arial, Calibri ou une autre police sobre)
• Caractères de taille : 11 ou 12
• Corps du texte justifié
• Numérotation des chapitres et sous chapitres en chiffres arabes (1, 1.1., 1.1.1.)
• Pagination de l’ensemble des pages

2.2 - Structure du rapport 
Le document doit suivre la structure suivante, avec les informations indiquées :
La page de garde :

• • Conservatoire National des Arts et Métiers (+ logo du Cnam)
  • Master 1 Organisation et conduite du changement
  • UAMG0J – validation de l’expérience professionnelle
  • Titre du rapport
  • Nom et prénom de l’auditeur
  • Nom de l’entreprise (+ logo de l’entreprise)
  • Date de la remise du rapport

 
Page 1 : engagement de non-plagiat :L’engagement de non-plagiat ci-dessous doit reporter sur votre rapport et signé manuellement.
« Je soussigné(e) … déclare être pleinement conscient que le plagiat de documents ou d’une partie d’un document publiés sur toute forme de support y compris Internet, constitue une violation des droits d’auteur ainsi qu’une fraude caractérisée. En conséquence, je m’engage à citer toutes les sources que j’ai utilisées pour écrire ce mémoire. »
 
 
Le plagiat consiste à s’approprier le travail d’autrui et de le présenter comme le sien. Ne pas mentionner la source d’image, de tableau, de chiffres ou de texte que vous mobilisez dans votre rapport revient à du plagiat. Même si vous la reformulez, la reprise d’une idée originale d’un auteur, sans le citer, est du plagiat.
Pour éviter le plagiat, il faut citer systématiquement vos sources (auteur, date, titre du document/site Internet/vidéo…). Veillez aussi à bien distinguer vos propos idées de celles des autres.
La reprise textuelle des propos d’autrui doit être rendue visible par l’encadrement par des guillemets.
Ex. La gestion des stocks correspond à « … » (Auteur, année, page).
Ex. D’après Auteur (année, page), « … ».
Bien entendu, les citations textuelles doivent être minimisées. Il est préférable que vous reformuliez les propos d’un auteur par vos propres mots (tout en le citant). L’auteur et la date de votre source doivent être cités dans le corps du texte. La référence complète sera présentée en bibliographie.
 
Pour information, votre rapport sera passé sous un logiciel anti-plagiat.
 
Page 2 : remerciements Remerciement aux personnes qui vous ont mis en relation, soutenu, guidé durant votre expérience professionnelle.
 
Page 3 : résumé du rapport

• Une courte présentation de l’entreprise et du service concerné
• Description de la mission en quelques lignes
• Explication du sujet et de votre motivation à étudier ce sujet
• Éventuelles difficultés rencontrées

 
Page 4 : sommaire Le sommaire reprend les grands titres du plan, sans l